Für wen?

Für Mitarbeiter:innen in Schlüsselpositionen, deren Potenzial im Alltag oft übersehen wird. Sie tragen wesentlich zum Erfolg bei – sehen das selbst jedoch nicht.

Seminare

„Was ist meine Superkraft? – Potenziale erkennen und entwickeln“

„Jeder Mensch ist ein Genie. Aber wenn du einen Fisch danach beurteilst, ob er auf einen Baum klettern kann, wird er sein Leben lang glauben, er sei dumm.“

– Albert Einstein –

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Seminarpreis ab 2.500€

Im Preis enthalten sind:

  • Zwei Trainer
  • Tagesworkshop von 8 Stunden
  • bis zu 15 Teilnehmer / für jeden weiteren Teilnehmer erheben wir eine Gebühr von 100€ pro Tag
  • Schulungsmaterial/Handout
  • Teilnehmerzertifikat

Im Preis nicht enthalten:

Reisekosten:

  • ab 100 Km Pauschal 300€
  • ab 500 Km Pauschal 500€
  • optional Technikbereitstellung 100€

Hinweis: Innerhalb von drei Tagen nach Eurer Buchung ermitteln wir mit Euch den tatsächlichen Leistungsumfang.

„Was ist meine Superkraft? – Potenziale erkennen und entwickeln“

Inhouse-Schulung

Warum dieser Workshop?
Fachkräfte sind heute Goldstaub. Doch viele unterschätzen ihren eigenen Wert, zweifeln an sich oder fühlen sich überlastet und unbemerkt. Das führt zu Frust, innerem Rückzug – oder gar zum quiet quitting.

Hier setzen wir an:
✅ Wir machen unsichtbare Stärken sichtbar.
✅ Wir fördern Selbstvertrauen & Selbstwert.
✅ Wir stärken Resilienz und Energie durch Selfcare.
✅ Wir zeigen: Jeder ist ein unverzichtbarer Teil des Ganzen.


Das Ergebnis:
Mitarbeiterende die ihre eigene Kraft kennen, stolz auf ihren Beitrag sind und motiviert zurückkehren – mit neuer Energie und Klarheit.

Inhalte

1. Ankommen & Fokussieren
Begrüßung, Einstimmung: „Jeder trägt eine Superkraft in sich.“
Erwartungen und Ziele klären.

2. Verborgene Stärken entdecken
Reflexion & Feedback: Was sehen andere in mir, das ich selbst nicht erkenne?
Fremdbild-/Selbstbild-Übung mit Feedbackkarten.

3. Meine Superkraft sichtbar machen
Ressourcenprofil erstellen.
Storytelling: „Mein größter Moment“ – eine Stärke wird erlebbar.

4. Selfcare als Schlüssel
Input: Zusammenhang von Selbstwert, Energie und Leistung.
Praktische Übungen: Mini-Meditation, Energie-Check-In, Grenzen setzen.

5. Meine Rolle im Unternehmen
Visualisierung: „Ich als Teil des großen Ganzen.“
Reflexion: Wo bin ich Schlüsselperson?

6. Abschluss & Commitment
Jeder formuliert: „Das ist meine Superkraft – und so setze ich sie ein.“
Übergabe einer symbolischen „Superkraft-Karte“ mit persönlichem Leitsatz.

Nutzen für das Unternehmen

  • Mitarbeiter erkennen ihren Wert und bleiben motiviert.
  • Prävention gegen quiet quitting.
  • Stärkung von Loyalität und Bindung.

Mehr Selbstbewusstsein = mehr Eigeninitiative.