
Für wen?
Führungskräfte der oberen und mittleren Ebene, die in alten Strukturen groß geworden sind und nun den Mut suchen, ihre Rolle empathisch, transparent und modern neu auszurichten.

„Raum für Größe – Führung neu denken“
„Charakter zeigt sich nicht in Momenten des Erfolgs, sondern in Zeiten der Herausforderung.“
– Martin Luther King Jr. –

„Raum für Größe – Führung neu denken“
Wer heute führen will wie gestern, wird morgen Menschen verlieren.
Denn moderne Führung entsteht nicht automatisch durch Erfahrung, Position oder Betriebszugehörigkeit. Sie entsteht durch Selbstreflexion, Bewusstsein und die Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln.
Viele Führungskräfte arbeiten seit Jahren in denselben Strukturen, mit denselben Denkmustern und oft ohne echten Blick von außen. Was dabei leicht übersehen wird: Die eigene Wahrnehmung ist nicht automatisch deckungsgleich mit der Wirkung auf andere. Genau hier liegen häufig die blinden Flecken, die Teams ausbremsen, Motivation kosten und dazu führen, dass gute Mitarbeitende innerlich kündigen oder das Unternehmen verlassen.
Führung braucht heute mehr als Kontrolle und Fachlichkeit.
Sie braucht Klarheit, Authentizität und Entwicklung.
Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die bereit sind, ihr eigenes Führungsverhalten ehrlich anzuschauen, festgefahrene Muster zu hinterfragen und ihre Rolle neu zu verstehen. Nicht als unantastbare Position, sondern als wirksame Aufgabe mit echter Verantwortung für Menschen, Zusammenarbeit und Kultur.
Denn Mitarbeitende erwarten heute mehr als Anweisungen. Sie erwarten Orientierung, Vertrauen, Kommunikation auf Augenhöhe und Führungspersönlichkeiten, die sich selbst kennen.
In diesem Workshop schaffen wir Bewusstsein für die eigene Wirkung, öffnen neue Perspektiven auf zeitgemäße Führung und stärken die Fähigkeit, sich selbst weiterzuentwickeln. Denn wer andere führen will, muss bereit sein, zuerst sich selbst zu begegnen.
Inhalte des Workshops
• das eigene Führungsverhalten ehrlich reflektieren
• blinde Flecken und unbewusste Wirkung erkennen
• alte Denkmuster hinterfragen
• moderne Anforderungen an Führung verstehen
• Authentizität und Selbstverantwortung stärken
• neue Perspektiven für wirksame Führung entwickeln
Ihr Nutzen
• mehr Klarheit über die eigene Wirkung als Führungskraft
• stärkere Selbstreflexion und bewusstere Führung
• bessere Mitarbeiterbindung durch zeitgemäßes Führungsverhalten
• frische Impulse für Führung, die Menschen stärkt statt ausbremst
• mehr Zukunftsfähigkeit für Führung und Unternehmenskultur
Führungskräfte müssen nicht alles können.
Aber sie müssen bereit sein, sich weiterzuentwickeln.
Seminarpreis ab 2.500€
Im Preis enthalten sind:
- Zwei Trainer
- Tagesworkshop von 8 Stunden
- bis zu 15 Teilnehmer / für jeden weiteren Teilnehmer erheben wir eine Gebühr von 100€ pro Tag
- Schulungsmaterial/Handout
- Teilnehmerzertifikat
Im Preis nicht enthalten:
Reisekosten:
- ab 100 Km Pauschal 300€
- ab 500 Km Pauschal 500€
- optional Technikbereitstellung 100€
Hinweis: Innerhalb von drei Tagen nach Eurer Terminreservierung ermitteln wir mit Euch den tatsächlichen Leistungsumfang.
Sie sehen gerade einen Platzhalterinhalt von Cal. Um auf den eigentlichen Inhalt zuzugreifen, klicken Sie auf die Schaltfläche unten. Bitte beachten Sie, dass dabei Daten an Drittanbieter weitergegeben werden.
Mehr Informationen
