„Was ist meine Superkraft? – Potenziale erkennen und entwickeln“

Warum dieser Workshop?

Unternehmen verlieren nicht erst dann Potenzial, wenn Menschen kündigen.
Sie verlieren es oft viel früher, wenn Stärken unerkannt bleiben, Mitarbeitende dauerhaft unter ihren Möglichkeiten arbeiten oder in Aufgaben festhängen, die nicht zu ihnen passen.

Denn viele Menschen leisten viel, ohne wirklich in ihrer Kraft zu sein. Sie funktionieren, übernehmen Verantwortung und erfüllen Erwartungen, arbeiten dabei aber oft aus Fähigkeiten heraus, die sie zwar beherrschen, die ihnen auf Dauer jedoch Energie entziehen. Gleichzeitig bleiben genau die Stärken ungenutzt, aus denen echte Motivation, Entwicklung und besondere Wirksamkeit entstehen könnten.

Genau hier setzt dieser Workshop an.

Wir richten den Blick auf Signaturstärken, also auf die Fähigkeiten, die Menschen von Natur aus mitbringen und aus denen sie Kraft schöpfen. Gleichzeitig machen wir sichtbar, welche Kompetenzen eher erlernt sind, welche Anforderungen langfristig erschöpfen können und wo im Unternehmen Potenziale schlummern, die bisher kaum genutzt werden.

Denn nicht jede Stärke wirkt gleich.
Manche tragen. Andere kosten Kraft.
Und manche zeigen, dass in einem Menschen deutlich mehr steckt, als seine aktuelle Rolle bisher sichtbar macht.

So entsteht nicht nur mehr Klarheit für die Mitarbeitenden selbst, sondern auch ein wertvoller neuer Blick für Unternehmen: Wer bringt Potenzial für weitere Entwicklung mit? Wer wäre in anderen Verantwortungsbereichen stärker? Wo liegen ungenutzte Ressourcen, die gezielter gefördert werden sollten?

Dieser Workshop verbindet persönliche Entwicklung mit strategischem Potenzialblick und schafft damit Mehrwert für beide Seiten: für den Menschen und für das Unternehmen.

Das nehmen die Teilnehmenden mit

• mehr Klarheit über eigene Signaturstärken und natürliche Potenziale
• ein besseres Verständnis dafür, welche Aufgaben Energie geben und welche langfristige Kraft kosten
• mehr Bewusstsein für den eigenen Beitrag und die persönliche Wirkung im Unternehmen
• konkrete Impulse, um Stärken gezielter im Arbeitsalltag einzusetzen
• mehr Selbstwirksamkeit, Motivation und Orientierung

Das Ergebnis

Mitarbeitende, die ihre Stärken bewusster erkennen, ihre Energie besser verstehen und mit mehr Klarheit, Selbstvertrauen und Passung im Arbeitsalltag wirken und Unternehmen, die verborgene Potenziale gezielter erkennen und entwickeln können.

Inhalte des Workshops

1. Ankommen und Fokus setzen

Wir schaffen einen klaren Rahmen und richten den Blick auf die zentrale Frage: Was stärkt mich wirklich und wo arbeite ich dauerhaft aus Kräften, die mich eher erschöpfen?

2. Signaturstärken und erlernte Stärken unterscheiden

Die Teilnehmenden reflektieren, welche Fähigkeiten ihnen von Natur aus entsprechen und welche sie sich im Laufe ihres Berufslebens angeeignet haben. So entsteht ein differenzierter Blick auf Stärken, die Energie geben und auf solche, die eher Energie kosten.

3. Eigene Potenziale sichtbar machen

Mit Reflexionsübungen, Feedbackformaten und Ressourcenarbeit machen wir sichtbar, was bereits da ist und oft unterschätzt wird. Dabei kann auf Wunsch auch mit einem fundierten Stärkentest als ergänzendem Impuls gearbeitet werden.

4. Energie, Belastung und Arbeitsrealität verstehen

Wir betrachten, welche Aufgaben, Rollen oder Erwartungen im Alltag eher stärken und welche auf Dauer auslaugen. Ziel ist es, die eigene Arbeitsrealität bewusster zu lesen und besser einordnen zu können.

5. Entwicklungsmöglichkeiten und Passung erkennen

Wir schauen darauf, wo ungenutzte Potenziale liegen, welche Menschen vielleicht unterfordert sind, wer zusätzliche Entwicklungsperspektiven mitbringt und an welchen kleinen Stellschrauben mehr Passung zwischen Stärke, Aufgabe und Verantwortung entstehen kann.

6. Transfer und persönliches Commitment

Zum Abschluss formuliert jede Person, welche Stärke künftig bewusster genutzt werden soll und was sich im eigenen Arbeitsalltag konkret verändern darf.

Nutzen für Unternehmen:

bessere Nutzung vorhandener Potenziale
frühzeitigerer Blick auf Entwicklungsfähigkeit und verborgene Talente
mehr Motivation und Selbstwirksamkeit bei Mitarbeitenden
weniger Erschöpfung durch dauerhaft unpassende Anforderungen
mehr Passung zwischen Rolle, Aufgabe und natürlicher Stärke
stärkere Bindung durch Entwicklung, Wertschätzung und gezielten Stärkeneinsatz

Seminarpreis ab 2.500€

Im Preis enthalten sind:

Zwei Trainer
Tagesworkshop von 8 Stunden
bis zu 15 Teilnehmer / für jeden weiteren Teilnehmer erheben wir eine Gebühr von 100€ pro Tag
Schulungsmaterial/Handout
Teilnehmerzertifikat

Im Preis nicht enthalten:

Reisekosten:

ab 100 Km Pauschal 300€
ab 500 Km Pauschal 500€
optional Technikbereitstellung 100€

Hinweis: Innerhalb von drei Tagen nach Eurer Terminreservierung ermitteln wir mit Euch den tatsächlichen Leistungsumfang.

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